首页 > pk10长期稳赚6码

pk10长期稳赚6码

新浪财经讯 8月17日消息,由欧美同学会(中国留学人员联谊会)主办,全球化智库(CCG)承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。大禹节水董事长王浩宇出席并演讲。

王浩宇表示,我们这个民族是有这样的勇气和智慧的,从几百年前的航海开始,就是一个非常有远见的民族。但是,在往来在非洲各大城市飞机中,往来“一带一路”国家中,绝大多数还是很少有年青人的身影,你今天告诉年青人这里有机遇,去了这里就能赚钱,就能成就自己的梦想,他敢不敢去,这是很多年青人需要去自我反思的问题。年轻人需要降低预期,回归到要落地、接地气,避免眼高手低一些不切实际的想法。

以下为文字实录:

王浩宇:首先,感谢CCG的苗绿博士邀请我。看到这个课题时,我希望贡献另外一些角度的思考。当我看到这个课题时,会想到如何回归问题的原点,获得这把钥匙。留学人员本身,对他职业生涯方向,他的决策当中的心态,他的果断,方方面面获取的资源有关系,我本身毕业在非洲和中东工作了两年,看到了一个完全不一样的世界。

我在中国长大,在美国读书,毕业之后直接去了非洲,之后在美国读研究生期间在美国创办了基金,我的合作伙伴是和我一起去留学的同学,看到很多留学生在海外方方面面不适应,这有很大的创业机会。我们专门做学生公寓基金地产基金,以此覆盖留学生的综合服务。

当时比较幸运,因为学的专业是地产专业,也是从事这个行业。也比较顺利,两年多时间就做起来了,目前我们有4亿多规模,在美国有100多人团队。中间很不幸,2017年,创业一半时我父亲离世,他是这个大禹基金创始人,所以就回国。然后进入大禹节水体系,过去二十年我们致力于解决中国农业农村问题,通过水的角度,科技角度,农业科技、农村服务,在农村我们有很多应用。

在美国,我们有很多同学和学生,我们在美国提供住宿服务,包括帮他找工作,找对象等一系列工作,接触到很多这样的人,今天这样的课题对归国留学5-10年的人来说可能是非常有意义的,但还刚刚身处美国,刚刚决定职业规划方向的人是很大,非常迷茫的。

这又回到问题的本身,作为他来讲,是不是没有看到机会,我们有很多政策导引,“一带一路”、乡村振兴这些大的国家政策方向,深入人心,机遇应该是能看得到的,为什么很多人抓不到这样的机会,还是要回归到很多方面的问题。首先是自己职业生涯发展规划严重脱节,得不到国内很多信息支撑时,很难做出对他自己最负责任,最有价值的决策,这当中就需要一些外部的社群,父母的引导,部落等外部力量信息的支持。

当我在非洲时有个深切的体会,在美国谈创业这件事情,必须要在今天做出惊天地泣鬼神神一样的改变才会有创业机遇,在美国需要勤奋和看到一些方向,去“一带一路”国家,在埃及、安哥拉、牙买加和伊朗等这些我的过的地方,一切习以为常常态化的东西在那里都有生意。但这样的生意摆在你面前的时候你拿不拿得到,敢不敢拿,这是年青人的心态问题。

我们这个民族是有这样的勇气和智慧的,从几百年前的航海开始,就是一个非常有远见的民族,我在这些地方跑得很多,可以在牙买加南部山村里看到40年前通过航运去那里开启自己事业发展老一辈的出国人员,往来在非洲各大城市飞机中,往来“一带一路”国家中,绝大多数还是很少有年青人的身影,你今天告诉年青人这里有机遇,去了这里就能赚钱,就能成就自己的梦想,他敢不敢去,这是很多年青人需要去自我反思的问题,我是1991年的,年纪不大,需要接地气。我个人认为,需要降低预期,回归到要落地、接地气,避免眼高手低一些不切实际的想法。

讲到人才走入“一带一路”,平台是个关键要素,在“一带一路”过程当中,最大的平台,最直接的平台是企业这个主体。企业走入国际化过程中,创造人才的机遇不仅仅面向中国人才,其实也面向国外人才,“一带一路”沿线国家本地有很多优秀人才和资源可以被发掘,这是如何用国际语言讲好中国故事。

反观一个例子,过去几十年在中国有所成就的跨国企业,在中国的架构非常本土化,基本除了核心高管,大多数职员是中国人,通过培养中国的人才来发展他们在中国产业的落地,当我们走出去的时候,在非洲、东南亚、中东国家如何以更开放、更包容的心态融合各国人才。中国人才和外国人才可能创造更加融合的文化和氛围,这也助力中国企业更好地为“一带一路”启航。

copyright © 2010-2019, All Rights Reserved.

本站声明:本站内容均来自网络转载或网友提供,如有侵权请及时联系我们删除!本站不承担任何争议和法律责任!