【文汇网讯】吸引外来人才首要提高留港诱因，《施政报告》提出推行试验计划，吸引移民海外的港人第二代回港发展，同时放宽优才计划、一般就业政策以及输入内地人才计划的逗留安排，在港工作三年后入息年薪达200万，就可获得一次性六年的续证，方便乐意留港工作的人才申请成为香港永久居民。
据大公报报道，上世纪80年代，港人因忧虑回归后前途未卜而爆发移民潮。据悉，按当时申请「良民证」人数估算，移民美、加、澳、纽等地的香港永久居民多达80万人，他们的后代多在外国成长及接受教育，近年本港政府发现每年约有3000宗「回流」申请，显示不少海外「港二代」心系香港。
消息指，试验计划将于今年第二季推出，申请者须介乎18至40岁，曾接受良好教育，父亲或母亲是香港永久居民，全数符合条件就可获批为期一年的工作签证，过后只要证明有稳定工作就可续证，在港居住满七年后，当事人可选择放弃外国国籍，申请成为香港永久性居民。
政府亦于第二季放宽「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」以及「输入内地人才计划」的签证逗留安排。现时计划申请人一年工作签证期届满后，之后续期以每「2、2、3」年一次，为挽留人才留港就业，当局将简化手续为「2、6」制，即续期二年后，下次续期时，当应课税年薪达到一定金额，就可以一次续期最多六年，金额初步建议为200万元。措施的好处是申请人于六年期间可自由选择工作，在香港住满七年可自行决定申请成为香港永久居民。
另外，「优秀人才入境计划」自2006年至今有超过3000多人申请，当局拟于第二季一并调整优才计划的综合计分制，申请人拥有优秀教育背景的人可多加30分，有国际工作经验人士可多加15分，令申请总分由现时160分增至195分。
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