【文汇网讯】人社部社会保障研究所所长金维刚16日回应养老金并轨改革是否会引发「公务员离职潮」时表示，从改革发展的总趋势来看，改革以后，待遇水平不会出现他们所担心的下降。
据中新网报道，国务院近日印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对养老金并轨改革 「破冰」。金维刚16日做客中新网《新闻大家谈》，解读相关热点话题。
很多事业单位的网友担心，并轨之后养老金水平会下降。对此，金维刚表示，要考虑到新老办法平稳的过渡。
金维刚称，改革以后，会设定一个过渡期，在过渡期内，对于改革前已经参加工作的，改革后才退休的这部分人，会给他过渡性的养老金，根据他们缴费长短，对比新老办法的待遇差，然后通过必要的一些养老金方式弥补这个待遇差，使得改革以后，在过渡期内退休，将来领取的养老金和过去相比，基本上可以确保待遇不下降。
对于有没有引发公务员「离职潮」或者下海的可能，金维刚表示，这次改革，充分考虑了机关事业单位在职人员实际利益，这次改革重点解决改革前就已经参加工作，改革后退休这些人员的养老保障问题。在制度的设计上，第一，我们设定的过渡期，可以确保在过渡期这些人的待遇不降低。第二，同步建立了职业年金的制度，作为一个补充养老保险，将来建立以后，可以弥补基本养老保险，他的养老金水平与过去改革前的退休费待遇差的问题。所以从改革发展的总趋势来看，改革以后，待遇水平不会出现他们所担心的下降。
谈及对改革以后对机关事业单位工作人员下海的影响，金维刚表示，这次改革有利于人员流动，方案规定，如果从机关事业单位离开之后，比如到企业去，他个人账户的资金是可以转到城镇企业职工养老保险，养老保险关系也可以随之转移的，而且还可以从统筹金里面，按他本人缴费工资的12%来相应的转移一部分统筹基金，所以可以确保这些人员在离开机关事业单位以后，养老保障的权益还能够继续得到有效保障。 | 
