【文汇网讯】(记者 曹宇 郑州报道)今年的河南两会上，一位人大代表提议，建议将女性的产假延长至1年。这样一来，妈妈们有更多时间陪伴孩子，不会因为工作时间过早让孩子断乳，这样才有利于宝宝健康，提高一代人的身体素质。并且不会因为过早返回职场造成心理焦虑。提案一出，引得网友纷纷点赞。
据了解，目前按照《女职工劳动保护特别规定》，河南女职工生育享受98天产假。除国家规定的产假外，实行晚育的还增加3个月产假，并给予其配偶护理假一个月，「但是这几个月的产假是远远不够的」，多数赞同的网友表达了自己的心声，「孩子在一岁前离不开母亲的照顾，很多人回到工作岗位后，既不能专心工作，又无法好好照顾孩子，无形中给自己、同事、家人都带来了压力。而且，产假过早结束后，孩子多由老人来看。长远来看，这样既不利于孩子的成长，也会造成隔代教育的矛盾与冲突。」
虽然舆论一边倒，但是也有很多人说出了自己的无奈，「休产假休1年,我想用人单位都不会有问题,毕竟都是为人父母，但是产假期间的薪水呢，都让用人单位承担吗?有人休完产假直接辞职了，有人刚刚上岗怀孕了，休了产假辞职了，用人单位怎么办，解决问题不能不考虑企业。」更让不少人担心的是，「如果这个提案真通过了，女性找工作就更难了。」
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