【文汇网讯】(记者 何花 东莞报道) 东莞港企年后开工又遇难题。广东省人力资源和社会保障厅近日公布了2015年全省最低工资标准，东莞由去年的1310元上涨至1510元(人民币，下同)，同比增幅15.3%，从5月1日起正式实施。此外，折算日工资上涨至69.43，小时工资最低为8.68，非全日制工小时最低工资标准为14.4元。有受访港企负责人表示，人力成本的上涨，将进一步挤压港企利润空间，制造业订单利润普遍或降至10%以下，受影响较大的是中小企业。
作为「世界工厂」，东莞最低工资标准历来是制造业的风向标之一。广东省人力资源和社会保障厅日前发布文件规范了全省2015年最低工资标准，东莞全市月最低工资标准将从去年的1310元上涨200元至1510元。去年，东莞制造业频频出现大厂倒闭，微软、联盛、万事达的倒闭曾在全国范围内引发恐慌。新最低工资标准从5月1日起即将实施，东莞港企即将面临人力成本再上涨的压力。香港鞋业商会会长张炜杰受访表示，作为典型的劳动密集型产业，从金融危机后，每年东莞都有大鞋厂倒闭、搬迁，主要原因即为人力成本的上涨。
根据《南方都市报》最近对东莞蓝领工资的调查报告，8成企业在2014年下半年并没有调整蓝领底薪，有超过6成企业明确表示，2015年对蓝领无涨薪计划;88%的东莞企业底薪高于1310元，其中在1311- 1500元之间占34%，主要为中小企业。港资企业诺华家俱公司总经理助理罗莉受访称，目前东莞大部分大厂最低工资都高于1500，此次调薪对大工厂影响不大，主要是中小企业，今年大部分东莞中小港企的订单利润率或将降至10%以下。
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