【文汇网讯】2014年，山西「系统性、塌方式」的严重腐败震惊全国。7名省级领导干部被立案调查，处分市厅级干部45人、县处级干部545人，全省累计处分违纪党员干部15450人。另一方面，「一查就是一帮，一动就是塌方」的大力反腐也造成山西大量干部岗位空缺，省管干部空缺近300人。
据大河报报道，本月23日，山西省委调整后首批选拔的16名省管干部，经过层层筛选出炉。
山西省委书记：选干部下了很大功夫
23日当天，山西省委书记王儒林等5名省委常委对吕梁市、省交通运输厅新任职的省管领导干部进行任前集体谈话。
王儒林说：「你们这批干部是在省委改组性重大调整之后第一批调整提拔使用的干部，是精挑细选出来的，省委对此特别重视，下了大功夫。」
曾经在一个腐败重灾区地市，山西省委组织部采取了很多办法遴选适合担任县委书记的干部，直接谈话622人，在这个基础上形成一个名单，结果，排在第二位的干部，在半个多月内就被「牵」进去了，还有一个排位靠前的干部，其向组织自荐，打包票自己没问题，结果一个月内也「掉」进去了。
县委书记要过6个选拔关口
此后，山西省委对干部选任工作中的每个环节都做了明确规定。王儒林说，从吕梁选拔的四位县委书记就经历了6个关口。第一个关口是吕梁市委组织部对涉及符合条件人选的信访举报、党纪政纪处理、三龄两历一身份等各方面的情况进行了初审。第二个关口是市纪委谈话核实。第三个关口是市纪委专项审核，由市纪委牵头组成专项审核组，对入围人员包括配偶共同生活子女的房产、经商办企业等情况逐一进行专项核查。
此后，差额选送的名单还要经过省纪委审查、廉政考察以及省委组织部和省纪委的共同核查，确定拟任人选在省级媒体公示之后，省委组织部和省纪委对来信举报反映的所有问题逐一认真核查。
提拔后生病，组织也要被追责
既要防止带病提拔，也要防止提拔后滋生腐败，信任不能代替监督，如果监督不力，造成干部提拔后生病，除了追究当事人责任，组织上的责任不可推卸，也要追究。王儒林说：「提拔后生病，我们就要负责任，负主体责任、监督责任。如果上岗后又出了问题，对当事人要严肃查处，我们组织上将有不可推卸的重要责任，也要追究责任。」 | 
