【文汇网讯】在党的群众路线教育实践活动中，黔西南州创新开展了不胜任现职干部召回管理制度，引起中组部高度重视，中组部党建研究所和贵州省委组织部组工干部学院把这一制度列为2015年重点课题系统研究。同时，贵州省委组织部组工干部学院还与州委组织部、州委活动办联合开发干部召回管理专题课件。
据中国黔西南网报道，据悉，本次中组部党建研究所把《防治「为官不为」问题研究》确定为2015年度重点调研课题，黔西南州主要承担子课题《防治「为官不为」具体对策研究》的研究。该课题研究立足于黔西南州防治「为官不为」的探索与实践，将通过书面调研、实地调研、访谈、座谈、资料研究、调查问卷等方式，总结黔西南州「向惰政宣战、向惰政问责」、干部召回管理等防治「为官不为」的有效做法和经验，提出防治「为官不为」的具体对策建议。
对于被省委组织部组工干部学院纳入开发培训教育的课件，将全面展示黔西南州探索实施不胜任现职干部召回管理工作的背景、主要做法、工作成效、经验启示等，课件的开发将进一步丰富全省干部培训课件内容，为各级各部门在从严治党、从严治吏中培训党员干部、严管党员干部提供载体支撑和经验借鉴。
为搞好课题研究和课件开发，省委组织部、州委组织部领导高度重视，分别成立了以省委组织部副部长、秘书长潘荣任课题组长，州委常委、州委组织部部长穆嵘坤任课题组长和课件组长，省组工干部学院常务副院长陈乐任课件组长的两个研究小组，确保工作取得实效。 | 
