【文汇网讯】(记者 文森)码头爆发工潮至今逾两年，负责协助外判工人改善工作待遇的工会冀资方加薪8.5%。工会20日表示，加薪幅度是按照工友意愿、本年物价通胀及97年至今的累计通胀，及各码头营运商盈利收益等计算所得，限资方于一周内作出回复，否则不排除发起示威。香港国际货柜码头公司则回应，正与外判商商讨服务合约，指工友下月将会加薪，预期加幅可高于通胀。
代表1,200名外判工人的香港码头业职工会表示，两年前发起罢工以来，虽然工资累计加薪近两成，但仍落后97年至今的通胀水平约7%。月初已去信货柜码头各营运商和外判商，要求就加薪展开谈判，但至今未获回复。按照过往两年惯例，工会争取5月1日正式落实调整薪酬，但暂时不会发起罢工。
工会表示，资方有积极回应工会诉求，包括改善工作环境，如在休息室增设睡床和浴室;亦有制定恶劣天气工作指引。但工会关注码头工业意外增加、工时长和工作劳损严重等问题，希望资方作出改善。2013年尾以来共发生四宗致命工业意外，认为仍需要改善职业安全问题。
资方：与外判商倾约会考虑工资加幅
香港国际货柜码头公司回应，公司正与外判商商讨服务合约，过程中考虑了外判商给予工人的工资加幅、业务前景及公司业绩等因素，将会很快公布结果。资方又强调，向来关注工业及操作安全，指2014年工伤意外率较2013年下降三成，而与货柜操作相关的受伤个案亦下跌17.9%。
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