【文汇网讯】(实习记者 牛琰 江西综合报道)近些年来，越来越多的男护士走进了护理团队，并以其独特优势成为了护理团队的「特种兵」。据江西晨报报道，为了搭建男护士工作交流平台，充分激励男护士的工作积极性，发挥男护士在护理领域的作用，南昌大学第二附属医院在上月23日成立了首个男护士「联盟」——「男丁格尔之家」。记者在南昌大学第二附属医院了解到，「男丁格尔之家」为我省第一个男护士组织，该组织设立了家长及组长、小组长，并对各小组工作进行了系统分工。
相比于女护士，男护士在体力、仪器操作方面有着得天独厚的优势。据统计，南昌各大医院男护士仅百余名，处于供不应求的状态。方亮是该省首位男护士长，也是我省男护士「联盟」的组长，他表示：「我希望我们男护士要立足当下，放眼未来，自我沉淀，发现和发扬自身价值，保持阳光心态，在临床工作中不断发掘潜能，彰显智慧与优势，须眉不让巾帼，让『男丁格尔』在护理队伍中大放光彩。」
男护士面临 人才流失困境
记者了解到，由于长期以来护士一直和女性划上等号，男护士一直难以被社会认同，基本上所有男护士都曾被病人或家属拒绝过。
「我们那届150名毕业生中有21名男生，现在依然从事护士的只剩一半。因为很难被理解，很多男护士都改行了。」朱剑告诉记者，很多男护士由于社会的不理解选择半路转行，他们中有考上公务员的，有选择考其他医药专业研究生的。
一方面是男护士转行流失，另一方面男护士培养也面临不小困境。「最初我是想当一名医生，高考时报的是临床医学专业，后来由于成绩不理想被调剂到护理专业，当时我并不知道护理专业毕业后是当护士的。」朱剑告诉记者，护理专业的男学生基本都是调剂而来，很少有男性会将护理专业作为第一填报志愿，这也是男护士稀缺的重要原因之一。
「现在男护士的地位比原来高上不少，每个科室都抢着要男护士。我们医院最近要新招100名护士，据我所知已经有不少人报名了。相信今后男护士的队伍会越来越壮大。」朱剑表示。
江西省护理学会理事长毛美琪认为：「男护士进入校园是一种很好的方式，帮助男护理生树立正确的职业观，对避免人才流失有着非常积极的作用。」 | 
