【文汇网讯】(记者 俞昼 杭州报道)阿里巴巴集团近日宣布，集团首席运营官、天猫首席执行官张勇将接任阿里集团首席执行官(CEO)，原CEO陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。
这次高规格人事变动，在阿里董事局主席马云的「渲染」下，被赋予了年轻人接棒的意义。在发给员工的公开信中，马云称，年轻人更能开创未来。「经过这几年的努力，阿里巴巴管理层中70后占45%，80后的管理人员占52%，而60后只佔3%，我们还幸运地有3000名90后的优秀年轻人加入了阿里巴巴集团。」
陆兆禧表示：「我为阿里巴巴取得的成就感到高兴，我更为我们多年建立的传承机制自豪。今天，我们70后，80后的夥伴们接过管理这一棒，能让我们走得更自信和踏实。我很高兴担任新的角色，我将更加专注帮助公司培养更多年轻人及下一代领导人才。」
张勇则坦言：「我非常高兴接受这一新的挑战。这是一个巨大的责任。我感谢阿里巴巴每一位同事的辛勤付出和打下的坚实基础，他们将一直是我们坚强的后盾和支撑。我有信心，我和我的团队会努力推进集团的整体战略，并坚持、传承阿里的梦想和理念。」
阿里一线业务总裁全由70后担任
阿里巴巴领导层年轻化的趋势，其实在两年前就已初见端倪。2013年1月，马云辞任阿里巴巴集团CEO并将接力棒交给陆兆禧时，曾表示，「因特网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸。」
据悉，此次调整之后，张勇以及阿里巴巴一线的业务总裁，将全都由70后担任。
阿里巴巴表示，为更好实现上述目标和组织文化传承，此次，阿里巴巴集团的王坚、邵晓锋、曾鸣和王帅也将会把日常管理移交给70后的管理团队。他们将和马云组成阿里集团董事局战略决策委员会，专注于公司的战略规划、人才培养、交接班制度、文化建设和传承，为年轻的管理团队提供强有力的支撑。
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