【文汇网讯】每年四五月，是海外大学毕业生为个人前途抉择的紧张时刻，随着港府开展吸引香港移民第二代回流发展计划，不少属华裔的加拿大应届大学毕业生亦积极部署回流香港工作，并已获本港四大会计师行、汇丰银行等聘用，对回流香港工作充满信心，相信香港工作晋陞机会、薪酬升幅远胜加拿大，部分更视香港为进入内地市场的跳板。
据《星岛日报》报道，港府为吸引移民海外港人第二代回流，已推出「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」，入境处早前已收到多个查询，将会派员赴海外宣传。申请人需十八至四十岁，有学士学位或良好技能，及具经济能力，即可申请来港发展。
本报加拿大记者上月底，访问十多名在加拿大卑诗大学(UBC)尚德商学院(Sauder School of Business)的华裔大学生及应届毕业生，了解部分香港移民第二代对前途的抉择。
UBC会计系应届毕业生冯君灏，九年前随家人由香港移民温哥华，已获香港一家知名会计师事务所聘请，他认为香港金融业繁荣，是新毕业生扩阔视野的好机会，「就业条件好，获晋陞机会多，工作满3至5年后，薪金升幅每年可涨30%，相当可观。」他曾到新加坡做交换生，相信凭拥有海外学历及工作经验，回港就业更具语言能力及国际经验的优势。
修读会计系3年级的香港移民张祖怡认为，香港生活更具吸引力，她移民温哥华10年，当地生活节奏慢，香港生活则多姿多采节奏快，她相信可激励自己更努力工作。她下月将到香港安永会计事务所实习3个月，望明年毕业后可直接回流香港发展。
另有应届毕业生直言，加拿大工作发展机会少，想来香港寻觅机会。即将财务系毕业的庄轩鸿在广州出生，其后随父母到香港，再移居加国，他对香港认识不深，但已获香港汇丰银行聘用，将担任证券交易分析师。他指在温哥华相同职位极少，「四大主要银行每年在温哥华招聘分析师职位，不足5个，加拿大东部只有10个，每年商科毕业生极多，竞争很激烈」。
他又指，在加拿大职场通常晋陞到某位置，已难更上一层楼，很多企业高层以白人为主，华人较少，「在香港只要做得出色，就可升职，好公平，这也是我选择到香港的一个主因」。
将于电子商务系毕业的王涴雯说，会先回香港，但视为跳板，冀打进中国市场：「中国前年成为电子商务巨头，香港只是我的阶梯，长远打算到上海或深圳发展。」
香港科技园亦正与加拿大卑诗大学斟洽合作，拟吸引更多UBC大学工程系毕业生，甚至港人移民第二代回流到科技园工作。
按UBC校友联系和亚洲发展部数据显示，约4000名毕业生在香港生活，为加拿大境外拥最多UBC毕业生的地方;西门菲沙大学亦指，回港毕业生人数逐年提升，由08年逾1300人，增加30%至去年逾1700人。
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