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纪评会盼加薪6.1%追通胀


http://news.wenweipo.com   [2015-05-27]

【文汇网讯】(记者 文森)薪酬趋势调查委员会日前确认薪酬趋势调查结果,公务员事务局局长邓国威26日分批与公务员团体见面,听取意见。纪律部队评议会在会后表示,在会上反映了调整需要顾及同事生活开支的诉求,希望至少追上6.1%通胀,但邓国威尚未作出具体回应。第一标准薪级公务员评议会称,会上提出希望当局检讨扣减递增薪点机制,并指邓国威承诺向行会如实反映诉求。

薪酬趋势调查委员会日前确认是次薪酬趋势调查结果,鑑于调查数据有误,把高级公务员加薪「净指标」上调0.04个百分点至3.46%,中级及低级公务员「净指标」维持4.12%及3.02%。调查结果将交予行政长官会同行政会议决定最终加幅,但今年两个代表高级公务员的职方团体均拒绝确认调查结果,连同早已退出机制的警察评议会及纪律部队评议会,仅得代表低级公务员的第一标准薪级公务员评议会职方确认报告。

冀加薪顾及同事生活开支

公务员事务局局长邓国威26日下午分批与公务员团体见面,听取公务员对加薪的意见。其中,纪评会职方代理主席李君杰在会后表示,已向邓国威反映薪酬调整需要顾及同事生活开支的诉求,同意其他纪律部队成员提出加薪至少要6.1%的要求,否则购买力将被蚕食,但邓国威在会上尚未作出具体回应。

对于薪酬趋势调查结果发现有错,李君杰表示,纪评会已退出薪酬趋势调查委员会,故不方便评论委员会对数据的处理结果。至于日后会否考虑重新加入委员会,李君杰指这是评议会的集体决定,难以代表所有属会回应。

「第一评」:递增薪点续升减加幅

第一标准薪级公务员评议会职方主席李惠仪则表示,在会上有向邓国威反映诉求,希望加薪幅度可追上6.1%通胀,加上不少低级公务员已达顶薪点,期望当局考虑公务员要求。她又指,递增薪点逐年上升,会降低实际薪酬加幅,故在会上提出希望当局检讨机制,指邓国威承诺向行会如实反映诉求。

      责任编辑:京辰
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