【文汇网讯】(记者 文森)标准工时委员会将于明年首季向政府提交订立标准工时的建议。十多名工联会权益委员会成员今日到立法会请愿，要求政府尽快立法订立标准工时。权益委员会主任唐赓尧称，若不立法订立「标时」，单靠行业自律，定必成效不彰，认为「标时」的工作应集中处理如何推行立法，而非讨论应否立法。
「标时会」早前委讬顾问公司进行的调查发现，本港25%受访者超时工作，但当中70%属无偿加班。唐赓尧表示，本港工时长的问题愈趋严重，僱员身心受压，又失去家人及朋友团聚的时间，有必要立法订立标准工时，保障僱员权利。他又说，若商界继续要求僱员无偿加班，剥削他们应得的劳动成果，最终只会引致劳资关系持续紧张，降低香港竞争力。
促立法每周工时44 加班「补水」
唐亦指出，制定标准工时政策旨在杜绝无偿加班，使僱员能在工作与生活之间取得平衡，亦有助职业安全;他认为若不立法订立标准工时，只靠行业自律，定必如最低工资保障运动结果一样成效不彰;要求政府立法规定每周工作44小时及超时加班津贴。
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