【文汇网讯】(记者 张建忠 福州报道)福建省7月1日举行自贸区人才政策发布会，会上披露，近日印发的《关于加强中国(福建)自由贸易试验区人才工作的十四条措施》(简称，自贸人才十四条)内容包括：探索在自贸试验区内推动两岸医疗保障方面的对接，落实台胞在闽参保政策和待遇，鼓励在闽台湾人才参加福建社会保险。
医保、社保话题，一直受入闽创业的台胞所关注。福建自贸办官员在回答媒体提问时表示，在自贸区内实现两岸医保对接，是福建对台合作的先行先试之举，目前这项工作已在具体细则的制订中。
此前，全国政协委员，九三学社福建省委会副主委、福州市第二人民医院副院长林绍彬便在今年全国两会上提出，福建应先行先试，建立两岸在医保领域的合作，逐步改善台胞在大陆医疗保障状况。
林绍彬并介绍，随着两岸经贸往来和民间交流的日益深入，在大陆长期居住的台胞已超过3万人，但有不少台胞反映在大陆就医不便、报销困难，医疗保障的落差感明显。
据了解，台胞一般从出生之日起就参加了台湾的「全民健保」，目前，由于两岸医保未能联网，通常是在大陆就医后，将费用用单据公证后寄回台湾审核报销，报销流程繁琐。
此次福建发布《自贸人才十四条》，亦期待提升台湾人才在闽创业更加优惠便利的待遇，除医保、社保议题外，还包括：对在自贸试验区内投资、就业的台湾高管、专家和技术人员，在项目申报、出入境等方面给予便利;为区内台资企业外籍员工办理就业许可手续提供便利，放宽签证、居留许可有效期限。
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