【文汇网讯】(记者 高攀 实习记者 任皛 郑州报道)7月6日，豫教育主管部门决定：2015年将从高校毕业生中再招12400名特岗教师，扩充农村教育工作队伍。
服务三年 年人均补助提高至2.8万元
特岗教师招聘的对象为2015年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师招聘实行全程考生资格审查，服务期限为3年。其中，初中特岗教师4202名，小学特岗教师8198名，并将进一步提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度
3年服务期内，全部安排在设岗县(市)的农村乡镇及以下学校任教，社会保障待遇同当地公办教师持同等标准，并且工资性补助标准由2014年的年人均2.4万提高到2015年的年人均2.8万元。3年后，愿意留任并考核合格的教师，教育主管部门要确保其有编有岗。经统计，河南省特岗教师服务期满留在当地继续任教的比例达到了90%以上。
豫实施特岗计划6年 人数达6万余
「特岗计划」是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作的一项重大教育人才工程。2015年6月，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015—2020年)》，将「特岗计划」作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。
河南省2009年启动实施「特岗计划」，截止目前，已招聘特岗教师6.36万名，受益范围复盖全省108个县、7000多所农村学校，中央财政、省财政分别累计投入专项经费20.7亿元和17.8亿元。今年河南省特岗教师招聘的报名时间是7月8日—14日，全省统一笔试时间为7月25日上午9点—11点。全部招聘工作将于8月底完成。 | 
