【文汇网讯】(记者 杨佩韵) 多名外判工友在今年四月下旬，投诉电盈外判商拖欠薪金，并曾参与多次示威及请愿行动，引起外界关注劳工权益。不过有工友事后涉遭外判商「秋后算帐」，如工作由月薪转至「件工」方式计算酬金，令工友每月收入减少近6,000元，工友后来更被迫「自愿离职」。协助工友的工联会立法会议员邓家彪称，事件涉惩罚工友并歧视职工会，决定在26日到沙田劳工处立案。涉事的外判商则表示，对事件没有任何回应。
工联会立法会议员王国兴、邓家彪以及香港电讯业总工会代表，24日联同受事件影响的工友A先生，到位于尖沙咀的电盈外判商门外示威。王国兴表示，工友A先生在5月19日，以员工代表的身份，与僱主进行会议，跟进工友欠薪及提出僱员补偿方案。
据悉，当时公司部门总经理曾查询A先生身份，及后A先生的合约工作证多月内仍未取得，较一般需时约一个月延迟。及后A先生在6月10日及29日参与请愿及示威行动后，在6月30日获汪姓上司召见，并通知A先生薪金将会由过去的月薪17,000元转变为「件工」计算方式，预计薪金减少约6,000元。
工友被迫「自愿离职」
但A先生没有接受，因而被迫「自愿离职」，并要求交出工作用品，包括工作用车、指令收发器等。工友A先生指，未参与工会活动前，并没有发生上述所有情况，故怀疑僱主涉嫌以此作惩罚他的手段。
邓家彪：26日到劳工处立案
邓家彪对事件十分关注，特别今次涉及工人争取劳工权益以及参与职工会活动，批评外判商是涉惩罚工友并歧视职工会，决定在26日早上到沙田劳工处立案，要求部门跟进事件，维护工人权益。
涉事的外判商发言人接受本报记者查询时指，暂时没有任何回应。
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