【文汇网讯】(记者张仕珍 西安报道)西安市政府网站近日陆续公布了40个政府工作部门的主要职责内设机构和人员编制规定，在人员编制方面，共精简编制574名，占部门机关编制总数的9.7%。同时，在领导职数方面，按规定核减了19名局级领导。据了解，此次改革是西安市政府职能转变和机构改革「三定」方案的具体呈现，相比于历次机构改革，此次是西安市精简力度最大的一次。
据了解，「三定」即定部门职责、定内设机构、定人员编制。此前政府部门职能常有交叉重叠的地方，而此次改革把转变政府职能、理顺部门之间职责关系作为确定部门职能的重点内容，注重做好与行政审批制度改革的衔接，从根本上改变多头管理、推诿扯皮的现象。
在精简内设机构方面，西安市对机改合并的部门，重复设置的综合处室进行了合并，4个整合新组建部门合并重复设置和职能相近的处室，共精简处室18个。其他部门在处室精简过程中，重点对办公室、人事、财务、政策法规、离退休管理服务等综合处室进行了整合，对职能转移和弱化的处室予以撤销，尽量保证业务处室和一线处室，市政府40个部门中，共精简内设处室达到40个。同时，核减处级领导职数36名。
而在人员编制方面，本着充实基层一线编制的原则，对垂直管理部门分局行政编制、下属单位的行政编制未纳入精简范围。对西安市政府参事室(文史馆)、市城市管理局、市农林委、市卫计委等新整合组建的部门，原则上按15%的比例进行了核减。市政府40个部门共精简编制574名，占部门机关编制总数的9.7%。
与此同时，西安市还对领导职数进行了核定，40个政府工作部门共核减局级领导职数19名。
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