【文汇网讯】(记者 岑志刚)本港进入零售寒冬，拖累零售业聘请意欲。有人力资源顾问公司调查指出，明年首季本港僱主增聘员工人数的意欲持续平稳，其中以建造业最为积极，但批发及零售业就录得2010年以来最差数字，创五年来新低，估计与访港旅客减少、租金高企以及工时较长有关。
人力资源顾问公司Manpower Group，昨日公布2016年第一季就业展望调查报告，调查访问760名香港僱主，明年第一季是否有意欲增聘人手，包括长期、短期工种以及兼职，当中大部份是大型和中型公司。
调查结果显示，经季节性调整后，六个行业中以采矿及建筑业未来一季招聘意欲最强，就业展望指数为+24%，与去年同期比较上升3个百分点;其次是服务业，就业展望指数为+23%;金融、保险及房地产业的就业展望指数则是+21%，与今季相若，但较去年上升2个百份点;运输及公共事务业的就业展望指数则录得+14%;表现最差是批发及零售业，就业展望指数是+8%，是自2010年第一季来以最差，较去年下跌5个百分点。
Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊分析，逾八万个新建单位预期在未来数年落成，本港建造业面对人手压力，加上工作环境较辛苦难吸引青年入行，因此采矿及建筑业招聘意欲最积极。
批发及零售业方面，徐玉珊指出，随茬X港旅客人数下跌，本港零售数据转差，经济前景不稳令高端消费品销情放缓，对本港零售商响起警号，零售业僱主有相当压力，仍观望市道再作调整人手安排，加上租金下跌较慢、行业人才短缺，僱主倾向增加兼职职位，不过因圣诞及新年的人手招聘及补充流失人手，来季招聘意欲仍维持正面。她预料，批发及零售业的净就业展望指数已跌到谷底，未来一年走势将维持相若数字。
徐玉珊又说，明年僱主加薪态度较往年审慎。预期平均有3%至4%的加幅，暂时未见有行业打算减薪，主要是企业高层、高端职位冻薪。
调查亦公布世界其他地区企业招聘意欲数据，头四位都是亚太地区国家，当中以印度的公司招聘意欲居首，台湾次之;排名第三及第四的，分别是日本和土耳其。招聘意欲录得负增长的，依次是巴西、芬兰及法国。
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