【文汇网讯】(记者 章萝兰 上海报道)智联招聘发布的《2015白领年终奖调查》显示，内地白领年终奖满意度大幅下滑，仅有三分之一的白领称能在2015年拿到年终奖。与此同时，年终奖在白领心目中的地位依然举足轻重，据指有逾三成的受访白领明确表示，会因年终奖不及预期而选择跳槽。
2015年世界经济发展缓慢，中国经济增速不及往年，诸多行业正在痛苦转型，股市更如坐过山车，在此背景下，内地白领的年终收入亦受压下行。智联招聘提到，本次调查共收回有效问卷10615份，但参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，另有20.5%的白领表示企业承诺年后发放。总体来看，2015年能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一。
2015年白领年终奖满意度亦低至2.07，远逊于2014年的2.33。相对2014年总体均值为13613元的年终奖，2015年年终奖的总体平均值为10767元，年终奖整体水平有所下降。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖平均数高达1.7万，其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/因特网，年终奖平均数也超过了1.4万;服务业的年终奖平均值最低，为6102元。
工作时间越长，年终奖的平均值越高。调查显示，10年以上工作年限的白领年终奖平均值为1.8万;1年以内工作年限的白领年终奖均值为6000元，工作年限每上升一个阶段，年终奖都有2千左右幅度的提升。
从不同城市年终奖均值来看，杭州白领的年终奖平均值最高，超过1.5万元，其次是北京白领，年终奖均值为14412元，上海白领以13532元的年终奖均值排名第三。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元，在智联招聘调查的32个主要城市中排名最末。
智联招聘此次年终奖调查亦显示，白领们在衡量一份工作的薪酬福利水平时，年终奖的重要度指数为3.71，虽然相比2014年(3.80)有所下降，但年终奖的地位依然举足轻重。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时，36.7%的白领明确表示「会」，但也有37.6%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响。
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