【文汇网讯】(记者 轶玮 北京报道)国家旅游局局长李金早日前在2016年全国旅游工作会议上提出，要推动地方和企事业机构在保证每周法定40小时工作时、不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季「2.5天休假模式」。
夏季「2.5天休假模式」是周五下午+周末的小短假调休方式，这是国家推动落实员工带薪休假制度的一种积极探索。2015年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，「要深化服务业改革开放落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度。」
2015年4月初，中共中央、国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确提出完善并落实国家关于员工带薪年休假等规定。2015年8月4日，国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确鼓励弹性作息，有条件的地方和机构可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为员工周五下午与周末结合外出休閒度假创造有利条件。
李金早强调，国家要推动各级政府把落实带薪休假制度纳入议事议程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，鼓励机关、团体、企事业机构引导员工灵活安排全年休假时间。
与此同时，还要推动完善针对民办非企业机构、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施，加强带薪年休假落实情况的监督检查。 | 
