【文汇网讯】(记者 赵虹)女子也能于创新科技业闯出一片天。「科学园职业博览」5日于沙田科学园举行，参与公司及规模为举办6年来之最，100间科技公司提供合共1,000个职位空缺，吸引5,400名求职者到场。按此计算，即每个空缺有约6个求职者竞争。80后的科技公司负责人表示，创科业素来男多女少，惟近年情况已大转。更有公司职员直言，修读生物系的男女比例已由多年前的8比2，改变至6比4，认为创科业已不再是男生独揽，女生亦能不遑多让。
科技园公司5日于沙田科学园举办「科学园职业博览2016」，共有100间园内科技公司提供合共1,000个全、兼职及实习的职位空缺，参与公司及规模为举办6年来之最，吸引5,400名学生、应届毕业生及求职者到场。场内人流不断，不少求职者即场填写职位申请表，当中不乏女性。亦有求职者套装打扮，以作即场面试。
工程与生物两科 系内男女6：4比
大学工程系应届毕业生王小姐5日与同系的曾小姐，首次到职业博览寻找心水公司。有意从事电子工程行业的她直言，想不到人流这么多，认为由于现阶段尚未有目标公司，故未担心职位竞争问题。她又指，近年女生修读工程系数字有明显上升，「实行DSE之后，学系男女比例已由7比3，升至6比4」。
美国交换生Ethan Jen为科技大学计算机科学系二年级生，特前来寻找实习空缺。有意留港发展的他指出，香港创科业发展虽比不上美国，惟行业已不断成长，具发展潜力，直言有信心获公司任聘。
首次参加的荟新科技有限公司计划招聘助理研究员、实习生等合共4个职位，截至下午一时，已收到逾50份履历表。23岁、公司助理研究员梁慧盈有信心聘请足够人才，又指人流比想像中多，准备好的60份职位申请书已派发完，故已加印约40份，估计「可能还要加印3、4次」。毕业于浸大生物系的她又说，现时学系男女比例已由多年前的8比2，改变至6比4，认为创科业已不再是男生独揽，女生亦可不遑多让。
女总裁：女性工作力不亚男性
梁慧盈的80后师姐、公司行政总裁雷雅萍表示，早年于外国修读博士课程回流香港后，发现本地生物技术缺乏商业化平台，故决心作有关方面的发展。她认为，创科业素来男多女少，故女生投身或会引起别人的偏见，惟相信近年情况已大转。
雷雅萍续说，公司于2014年11月获创新科技署拨款数百万元作启动基金并扩张发展，至今已获多项国内外奖状，更已有研发项目获外国专利，强调「我公司现时男女员工比例为1比9」，认为女性工作能力不比男性为差。她指出，近年港府大推创科业并投入不少资源，加上本港邻近内地，有利开发内地市场，盼可进一步开发全球性市场。
马锦星：职位历年最多 势头好
另外，场内举办多场职业讲座。讲者之一、香港科技园公司行政总裁马锦星表示，今年为园方连续6年举办职业博览，参与公司及提供的职位空缺均是历年最多，认为借此可见行业发展日渐蓬勃，「势头好」。他指出，园方日前已透过教育局，向全港中学发出邀请，「昨日都有中四至中六的中学生前来职业博览」，认为借此有助年轻人了解科技行业的趋势及发展，从而培养有关方面的兴趣，及早作生涯规划。
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