【文汇网讯】(记者 葛冲 北京报道)中国国民党主席补选26日投开票。此间专家指出，虽然「重用中生代、培养新生代」已经成为多位参选者的承诺，然而从参选者本身来看，均属于「40后」和「50后」。八年前，民进党主席蔡英文开始带领民进党为败选反思时，只有52岁。相形之下，「百年老店」国民党暮气沉沉。专家指出，国民党正面临新人上升通道不畅，接班人断档困境。
本届中国国民党主席补选共有前「立法院副院长」洪秀柱(68岁)、国民党代理主席黄敏惠(57岁)、「立委」陈学圣(59岁)与台北市议员李新(63岁)4人参选，其中自称「在四位候选人中最年轻，代表改革、团结的力量，选我就是世代交替」的黄敏惠，也已经超过57岁。此外，国民党内目前活跃人物，如前台北市长郝龙斌(64岁)、新党主席郁慕明(76岁)、马英九副手吴敦义(68岁)等，也均属于「40后」和「50后」，而国民党荣誉党主席连战更近80岁高龄。
国际关系学院公共管理系副教授于强日前在内地媒体撰文指出，导致国民党年轻人才断档，首先因为制度上的障碍。根据党主席选举办法，想参选国民党主席，首先必须担任过国民党中央评议委员或中央委员，然后要得到3%以上党员连署。这种高门槛使得一个毫无根基的年轻人想要在国民党出头，至少要经过两代人的努力。
其次，家族政治也令年轻人感到不公，提拔上的「拼爹」默契要突破可谓难上加难。于强认为，国民党内的精英递补机制，本身也主要不是看能力而是看出身。国民党并非没有年轻的政治人物，但这些年轻的政治人物身后，都有一个「厉害」的家族。
此外，于强指出，国民党用人风格阻碍新人上升通道。国民党稍微年轻点的「立委」候选人，都是国民党过去高级领导或者地方派系的二代，而国民党「立委助理」，还未有上位成功的先例。助理上不来，源于老「立委」不离开。
「国民党在朱立伦辞职后，能不能用高标准党内民主手段开放年轻人参与选举，将是国民党能不能从废墟中站起来的第一役。」岛内选举民调专家洪永泰教授如是警告。
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