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左起：标准工时委员会苏伟文教授、标准工时委员会主席梁智鸿医生及准工时委员会梁祖彬教授（记者 何嘉骏/摄） 【文汇网讯】(记者 张琪)标准工时委员会就标准工时问题展开第二阶段谘询。谘询文件中提出四大方向，包括只实行「大框」、即是僱主及僱员以书面僱佣合约协议工时，订明与工时有关的条款;第二是只实行「小框」、即只为基层僱员订立标准工时;第三是在推行「大框」基础上同时推行「小框」;第四是两者都不推行。
委员会主席梁智鸿表示，展开三个月的谘询，会将收集的意见作整合，再交予政府。他认为，设置标准工时涉及问题复杂，估计最终可能会提供多余一个方案供政府参考。他强调，委员会仅属谘询架构，非决策组织，至今无既定立场。
至于早前委员会六名劳方代表因不满资方提出以合约工时代替立法规管标准工时而退出委员会，梁智鸿表示，希望他们重返委员会提供意见，让最终方案涵盖不同持份者的意见。
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