【文汇网讯】(记者 钟立)区议会选举临近，反对派职工盟辖下港九拯溺员工会又计划罢工，不顾市民及泳客利益。工会今日约见康文署商讨人手及待遇问题，会后「例牌」表示不满，计划周日下午罢工，抗议康文署漠视增聘人手、设立专业职系等诉求。康文署署长李美嫦呼吁救生员以市民为依归，不要牺牲市民利益。康文署已联络拯溺总会、医疗辅助队及驻场拯溺会，当日于各泳池泳滩当值，同时明日起展开新一轮招聘，首次加入约满酬金10%，期望纾缓人手紧张问题。
康文署今日与港九拯溺员工会举行定期会议，就救生员人手、招聘、延长现职公务员服务年期及职系架构检讨交换意见。工会发言人郭绍杰会后表示，未见康文署诚意，亦未有回应诉求，计划周日下午罢工，预计数百人参与，暂未知道受影响泳滩数目。
康文署发言人表示，一直与各救生员工会保持沟通，积极回应救生员人手及职系架构检讨方面的诉求。对于工会计划周日罢工，康文署呼吁救生员坚守工作岗位，并以理性态度共同解决问题，以公众利益为依归，不要影响惠及市民的拯溺服务。
过去5年增180名额 涉1600万
发言人指出，该署安排救生员人手时，必定以泳客安全为首要考虑，并会因应实际情况检讨泳池及泳滩人手编制。康文署已分别于2015至2016年度及2016至2017年度，增加21个及16个公务员救生员职位，亦先后在过去5年增加逾180个合约季节性救生员名额，涉及每年约1,600万元额外开支，并会继续在2016至2017年度不同时段增加合约季节性救生员名额，以增加泳滩及游泳池救生员人手。
发言人指出，康文署招聘公务员救生员方面并无困难，长期聘用的救生员没有人手短缺问题。为纾缓今年暑假季节性救生员人手不足情况，康文署将推行一系列措施，包括重点聘请于泳季高峰期(7月及8月)服务的季节性救生员，并首次向连续服务不少于两个月的季节性救生员提供10%约满酬金，即平均月薪约1.6万元。
盼增季节性人手 研延长合约
延长现职公务员服务年期方面，康文署已透过「退休后服务合约计划」，聘请合资格退休╱即将退休公务员救生员同事出任季节性救生员一职，期望增加季节性救生员人手;该署亦会研究延长合约期可行性。
就脱离技工职系建议，发言人指，康文署及公务员事务局已多次向工会说明，根据现行政策，进行职系架构检讨须符合两大准则，包括招聘/挽留人员方面遇困难，以及工作性质和职责出现根本性改变。由于现时救生员所属职系暂时未能符合准则，因此未有足够理据支持检讨职系架构。
责任编辑：刘健