【文汇网讯】(记者 古宁 深圳报道)深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政委日前联合印发《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》，从7月1日起，开始实施八类工伤保险行业费率政策。据称，该政策实施后，深圳工伤保险费率水平总体降低32.27%。深圳市人力资源和社会保障局相关负责人指，此次调整工伤保险费率政策，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此，待遇水平今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等逐步提高。
据介绍，深圳现行工伤保险分三类参保缴费：一类即风险较小行业、二类为中等风险行业、三类为风险较大行业。2015年10月前，原一类、二类、三类行业基准费率分别为0.4%、0.8%、1.2%。2015年10月起，深圳开始阶段性下调工伤保险费率50%，即费率分别调整为0.2%、0.4%、0.6%，并在此基础上实施了浮动费率政策。经过测算，截至2016年6月，此次下调共为企业减负约5.15亿元。到2016年6月30日，此次阶段性下调政策实施期限届满，7月1日起将统一实行新的费率标准。7月1日起，工伤风险类别由原来的三类细化为八类，并重新确定各行业基准费率标准。
与2015年9月相比，深圳新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右。经初步测算，按最新费率计算，深圳一年将为用人单位减轻6.48亿元缴费负担。其中，最低风险行业，如软件和信息技术服务业、保险业等，其基准费率由0.4%降至0.14%;最高风险行业，如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等，其基准费率由1.2%降至1.14%。各国民经济行业所对应的新基准费率标准，均比原标准降低。与国家基准费率标准相比，深圳新基准费率标准总体水平下调了31.86%左右。其中，一类至四类工伤保险行业基准费率标准下调了30%，五类至八类工伤保险行业基准费率标准下调了40%。
深圳市人力资源和社会保障局相关负责人指，原有的三类风险划分比较粗，难以如实反映各行业真实的风险差别，不能体现行业差别费率的槓杆作用。新政策分类细化为八类，有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，有利于落实工伤保险基金「以支定收、收支平衡」的原则。此次调整工伤保险费率政策，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此，待遇水平今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等逐步提高。「如一次性工亡补助金，全国统一标准，每年都会随上一年全国城镇居民人均可支配收入的提高而自然增长」。
责任编辑：陈敏