【文汇网讯】(记者 姜嘉轩)香港积极响应国家「一带一路」策略，其中在人才交流方面，计划推出「一带一路奖学金」，以吸引「一带一路」精英到港读书，却引起社会不少争议。港大副校长(研究)贺子森引述其于新加坡的经验指，吸纳外地人才的策略在当地由来已久，亦行之有效，认为香港的类似做法，对学生本身及社会都有裨益，可望达至共赢。
除了「一带一路奖学金」外，港大今年初发表的未来十年发展愿景计划草案中，也提及「一带一路」将能为该校带来与内地和亚洲各国进行夥伴合作的绝佳机会，强调该校聚焦国际之余亦重视亚洲视野。就部分人对有关发展策略有疑虑，贺子森认为，「一带一路」及相关国家与地区，对部分港人而言可能有点陌生，但从其策略思维而言，于不同地方包括其熟悉的新加坡其实行之已久，「新加坡海外合作层面非常成功，她自知地方很小，只有加强合作才有生存空间」。
他提到，新加坡多年前开始已经焦点吸纳印度、中东、东欧等精英学生，「他们在各自的国家中为Top 0.1%的优才，把他们带到新加坡的实验室参与研究，成效当然会高」，这些人才出国读书或工作可培养国际视野，业界亦可得到人才，而其研究成果有助社会发展，达至「三赢」。
长远人才培养 不以迁留评得失
至于精英学生毕业后的去向，会否转到欧美或返国发展，贺子森则指，人才是否留低主要视乎一个地方的发展，又笑言自己便是因为香港条件优越，而于去年从新加坡回流。他并强调，人才培养从不应短视，绝不能单以毕业后「留下不留下」评论得失，「即使他们学成离港，建立起的人际网络不会就此消失，谁能说准他们日后不会回流?又或者若干年后在港设公司发展生意，或捐巨款回馈母校。」
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