【文汇网讯】据香港电台报道，一项调查显示，本年度香港平均加薪幅度介乎3.9%至4.1%，较去年的4.3%至4.7%低；内地薪酬升幅则介乎4.1%至5%，亦较去年的5.9%至6.8%低。
来年的薪金加幅预测方面，香港预测平均加薪3.5%至3.8%，内地则介乎5%至5.1%。
香港人才管理协会联同浸大人力资源策略及研究中心，由上年7月至今年6月，调查了香港10个及内地5个行业的薪酬及福利。
调查结果显示，今年香港应届毕业生平均入职月薪最高的是资讯科技职能的硕士毕业生，最低是生产职位的香港中学文凭毕业生。本地公司今年主要以个人表现及机构整体业绩，作为薪金调整的考虑因素。
浸大人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光表示，受本港大围经济及政治因素影响，企业在不能保证利润成果下，薪酬调整方面会采取审慎的做法。
责任编辑：陈敏