【文汇网讯】（香港文汇网记者谢进亨报道）年近岁晚，「打工仔」又期待明年获加薪。港九劳工社团联会公布最新僱员薪酬作调查，发现2015年至2016年员工平均薪酬增幅为薪3.46%，逾半受访者对加薪幅度表示一般满意。综合工友对来年薪酬调整的期望、通胀和企业盈利与调薪幅度等数据，劳联建议来年薪酬调整幅度为5.5%，期望僱主与僱员共享经济成果。
劳联于今年七月至十月期间进行「2015薪酬调整和僱员福利调查」，就本年薪酬调整幅度、来年薪酬期望及超时工作情况，以问卷访问800名来自各行业僱员。
劳联社会事务主任谭金莲表示，受访者今年平均薪酬增幅为3.46%，其中以艺术、娱乐及康乐、电力、燃气供应及医疗行业加薪最多，分别为4.89%、4.7%及4.07%。而最低则为零售及批发、清洁及废物处理及资讯及请讯，加薪仅2%。谭又称，超过15%受访者去年处于冻薪或减薪。对于薪酬调整的满意程度，近25%人感到不满或非常不满，满薪酬调整意的人数不足四分之一。
谭金莲称，受访者期望来年受访者薪酬幅为5.34%，但综合通胀及市场盈利，例如医疗等行业入行人数不多，需以较高加薪幅度稳定人才，故劳联建议企业来年加薪幅度不少于5.5%。
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