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工联会接不良推销投诉 促政府立法杜绝

2017-01-02
陆颂雄(图左)认为收到的零星个案只是所有个案中的冰山一角。陆颂雄(图左)认为收到的零星个案只是所有个案中的冰山一角。

【文汇网讯】(记者 龚学鸣)工联会接获两宗涉及健身中心不良推销手法的投诉个案。一向跟进涉及健身中心不良推销手法的工联会邓家彪称,单单透过海关蒐证及苦主的证词,法庭往往难就不良营销手法入罪,促请政府尽快立法。邓表示,如果政府已就合约冷静期立法,有关的投诉个案已能受保障。他又指,自己仍任立法会议员时,曾在经济发展事务委员会上,就合约冷静期立法提无约束力议案,获代表工商界的议员支持通过,因此认为立法的阻力不在商界,在于政府是否有决心。

工联会立法会议员陆颂雄估计,最近收到的有关投诉个案虽少,但应该只是所有个案中的冰山一角,相信受害苦主往往以为投诉无门而没有现身。他亦认为立法的最大责任在于政府,他会在立法会大会及委员会上跟进。

涉事的FFG武术健身中心董事杜恒霖回应事件称,初步了解过事件,没有印象收过有关投诉,若事件已转介至消委会或海关,便交由相关部门处理。他又指,中心持有该事主的付款纪录,否认是擅用或盗取其信用卡,「如果是盗取信用卡,不会有卡主的签署。」杜又表示,健身中心内设有录影、录音装置,可以了解事情是否如事主形容一般,能够还事件公道。如果中心在过程中真的有错误陈述、误导,中心应该赔偿、道歉,如果不是,将依法律程序跟进。

涉及另一投诉个案的M Boxing Fitness健身中心负责人黎先生称,涉事职员上月初已因怀疑伪造文件被解僱,中心亦在月中收到消委会就投诉的通知,已报警处理。黎先生又称,解僱有关职员时已表示,中心不会就该职员销售手法产生的问题赔偿,所有法律责任都由有关职员承担。

责任编辑:Caroline

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