【文汇网讯】（记者周琳 北京报道）北京中关村科技园区管理委员会主任郭洪在两会上表示，中关村外籍人才申请在华永久居留积分评估试点于近日结束，共有45位外籍人才获得积分评估推荐函。这意味着在中关村工作的外籍人才想拿中国「绿卡」，除享受「直通车」政策直接申请之外又有了新途径。这项政策为国内首次市场化的外籍人才评价引进机制。
郭洪介绍，公安部去年三月出台支持北京创新发展的20项出入境政策，其中涉及中关村的10项政策均为全国首创，并已经开始实施。 积分评估主要用于中关村创业团队外籍成员和中关村企业选聘的外籍技术人才2类群体。对于创业团队的外籍成员，要求所在企业在中关村，且本人担任企业总监及以上职务或在企业持股5%以上;对中关村企业选聘的外籍技术人才，要求本人担任企业总监以上职务或是某项技术攻关研发团队的负责人。
「前沿领域的人才全世界都是紧缺的，比如人工智能、液态金属、纳米材料、拓扑绝缘体，这些能改变整个工业结构的都是我们需要的稀缺人才。随着北京科技创新中心定位的加深，将一方面引进人才一方面要培养人才。」郭洪说。
据介绍，外籍人才评估标准围绕学历、年龄、在华工作年限、工作方式等设置了8项一级指标和若干二级指标。相关部门对评分达到70分以上的申请人列入拟推荐人员名单并开展尽职调查，形成最终推荐名单后，由中关村管委会出具《推荐函》，推荐其到公安部中关村外国人永久居留服务大厅办理。
「这项政策受到外籍高学历人才的普遍关注，共有51位外籍人才提出申请，其中具有硕士及以上学历的共42人。申报人主要为大数据、生物健康等前沿技术领域，如微软(中国)首席软件工程经理孙国政，他拥有28年海外工作经验。」郭洪介绍。
郭洪表示，下一步，中关村将做好首批45位外籍人才政策落实的跟踪服务工作，加大宣传，集聚更多优秀外籍人才。
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