【文汇网讯】(香港文汇网 记者 熊君慧)富士康科技集团总裁郭台铭今日下午在深圳龙华园区表示，富士康将继续深耕大陆，并加大对人才和实体经济的投入，启动最大规模大学生招募行动，2017年将至少招聘1.2万大学毕业生和6000名中专和技校毕业生。「希望这1.8万名人才能够加入富士康，和富士康一起，做中国制造2025领头羊。」
富士康科技集团总裁郭台铭20日下午在深圳龙华园区表示，富士康将继续扎根中国，加大对人才和实体经济的投入，启动最大规模大学生招募行动(熊君慧 摄)。
在2017年全国两会召开前夕，富士康以实际行动全面深化和落实，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，启动迄今为止最大规模的大学生及中专技校生招募计划。郭台铭表示，此次推行的人才招募计划将在2017年招募12000名大学生，以及6000名中专技校毕业生。整个招募计划针对电子商贸、信息技术、工业因特网、人工智能、大数据、机器人、自动化、新材料、机械工程、精密模具等创新领域，涵盖富士康大陆30余个园区。
期望年轻人接班
「未来这些大学生都将从基层做起，扎根制造业。」郭台铭表示，富士康将把引导和鼓励高校毕业生到基层工作落在实处，在加大人才引进、扩大高校人才招募的同时，鼓励和引导大学生「下基层」，让年轻人「下得去、留得住、干得好、流得动」，从基层线组长岗位开始锤炼，深化服务集团顶尖客户的合作项目，逐步在智能制造、技术研发、产品设计、工业因特网、科技服务、电子商务等方面均能各展长才，带动提升品质意识和「工匠精神」。
郭台铭和富士康部分演讲员工合影(熊君慧 摄)。
据了解，富士康自投资大陆以来持续招募大中专高校毕业生。近十年间，平均每年招募应届高校毕业生7000人以上。「年轻人具有很强的创造力，希望能够有更多年轻人接班。」郭台铭表示，这一招募计划不仅是企业转型升级的需求，也是对「中国制造2025」、「大众创业、万众创新」、促进大学生就业等国家发展战略的契合。
深耕深圳 扎根中国
「我的位置绝对属于年轻人，希望他们都能成为实体经济的接班人和领军人才。」郭台铭表示，为配合此次招募计划，富士康还将出台三年擢才计划。这些年轻化高科技人才在经过三年的生产一线锤炼后，让更多有理想、有责任、有能力的年轻人进入集团接班人梯队，进行重点培养。
郭台铭表示，为配合此次招募计划，富士康还将出台三年擢才计划（熊君慧 摄）。
郭台铭表示，富士康今后将深耕深圳、扎根中国。「深圳是富士康转型寄予厚望的地方。依托深圳，成功率会很大。」他说，富士康将继续加大对实体经济的投资，以珠三角为根据地，转型成为工业因特网、车联网龙头，并打造包括工作生活、教育生活、娱乐生活、家庭社交生活、安全生活、健康医疗生活、财产交易采购生活到循环环保交通安全生活在内的智能生态系统。
郭台铭认为，产业经济要繁荣健康发展，首先必须是实体经济的发展，这离不开制造业本身的扎根耕耘和升级转型。希望中国作为中国制造2025的领头羊，在向智能制造转型的当下，富士康更需要新一代大学生共同投入到实体经济的行列，进而引领全球智造的发展。
媒体记者现场「办公」，即时发稿。
反对地方保护主义
早前有媒体报道富士康将投资8000亿日元(约合人民币465.6亿元)在美国宾夕法尼亚州建电视组装工厂。现场有记者提出「富士康是否会在美国建生产线」及「苹果是否要求富士康将生产线迁到美国」，郭台铭没有正面回答。 「无论到哪里设厂，我都要考虑经济比较利益的问题。」 他表示，「我反对地方保护主义，作为生产消费型产品的企业，希望能够生产出具有竞争力的消费品。」
责任编辑：高峰