【文汇网讯】 （香港文汇网记者帅诚广州报道）记者日前从广东省人社厅获悉，随荌u人员返岗以及新成长、新入粤劳动力补充，目前广东企业用工已逐步恢复正常水平，年后各地企业返岗率均超过9成，其中粤东西北地区返岗率在95%以上，近9成企业表示工资福利水平持平或上涨。去年末监测企业对技能技术人员的需求占需求总数比重达18.2%，组织千场招聘会提供了近180万个岗位。
广州招聘会现场
广东省人社厅的监测数据显示，各地企业返岗率均超过9成，其中粤东西北地区返岗率在95%以上；企业薪酬水平稳中略涨，抽样调查显示，近9成企业表示工资福利水平持平或上涨，其中4成企业表示工资水平将有所增加；2016年末监测企业对技能技术人员的需求占需求总数比重达18.2%，同比上升2.7个百分点，为近年最高水平。
春节过后，广东省人社厅组织了「南粤春暖」等系列就业服务活动。目前广东已举办现场招聘会超过1300场，提供岗位近180万个（次），现场促进近50万人达成就业意向。各地人社部门还积极组织企业赴湖南、广西、云南、贵州等对口支援地区举办精准扶贫专场招聘活动。
「随茞ㄦ~结构调整深入推进，广东省用工也呈现一些新特点。」广东省人社厅有关负责人介绍，首先，企业用工结构正进一步优化，以广州为例，企业节后招工对初级工、中级工以上人员需求较2016年分别上升了2.67和1.67个百分点。监测显示，2016年末监测企业技能技术人员佔比上升0.2个百分点，企业对技能技术人员的需求也呈逐步上升趋势。
此外，广东服务业用工增长较快，去年金融、科学研究和技术服务、衞生和社会工作、水利环境和公共设施管理等服务业用工增长较快，用工规模同比增长均超过10%；劳动者就业稳定性也明显增强，2016年末监测企业员工季度流失率10.4%，同比下降0.4个百分点，为近年来的最低水平。
近年来广东省就业局势总体保持稳定，2016年广东全年城镇新增就业147.1万人，失业人员实现再就业62.5万人，就业困难人员实现就业17万人，促进创业12.27万人，均超额完成年度目标。负责人还表示，「去年城镇登记失业率2.47%，虽低于全国平均水平，但广东人口流动人口基数大，广东就业局势仍然复杂充满挑战。」
责任编辑：刘云