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为推进「一带一路」建设 专家:中国宜降门槛吸人才和留学生

2017-04-17

【文汇网讯】 (香港文汇网记者李昌鸿深圳报道)4月16日,由国家外国专家局和深圳市人民政府主办,海龙国际教育创新研究院和北京师范大学校长培训学院承办的第十五届中国国际人才交流大会之第一届教育国际化与人才发展论坛在深圳会展中心举行,吸引了中央部委、各地方政府有关部门、知名专家学者、全国大中小学、社会组织、企事业单位有关领导及各级负责人近千人参会。国家外国专家局副局长周长奎,深圳市副市长吴以环、中国民办教育协会会长王佐书,中国教育学会会长、北京师范大学原校长钟秉林,国务院参事、中国与全球化智库理事长王辉耀等参会。王辉耀建议,我国在拓展「一带一路」,宜降低门槛吸引海外人才,吸引更多海外学生来华留学,以此才能更好地推进国家「一带一路」战略的深入发展。

国家外专局启动外籍人才管理与服务整合工作

周长奎表示,引进用好外国人才是我国人才工作的重要组成部分,是党和国家长期坚持的重要战略方针;基础教育和职业教育改革对外籍教师的需求与日俱增。最近,国家外专局正式启动外籍人才管理与服务的整合工作,以更好地适应基础教育和职业教育对外国人才的迫切需要。吴以环表示,深圳市政府高度重视并积极推进教育国际化与人才引进工作,截止去年底,深圳「两院」院士20人,国家「千人计划」专家208人,本市认定的国内高层次人才6249人,在站博士后1498人、累计超过3000人,累计确认「孔雀计划」海外高层次人才1996名。最后欢迎海内外各类教育机构和人才中介组织加强合作,共同推进教育国际化与人才发展事业。

钟秉林称,教育国际化要加强战略思维,把握世界教育发展的大趋势;积极推进「慕课」「微课程」「翻转课堂」等因特网教育助推国际化进程;同时加强国际经验的本土化实践;多种形式加强双向交流互动。王佐书指出,人才发展的前提是对全人格的培养,是以全人格的发展为基础。同时指出应当与时俱进,针对社会需求培养人才,方向比努力重要。

王辉耀表示,从我国国际人才竞争的现状分析所面临的国际人才竞争的机遇及人才竞争战略的发展,他称,中国宜降低门槛放宽签证、人才居留等限制、设立移民局、加大力度吸引欧美、非洲和亚洲留学生,扩大我国高校留学生和外籍教师的比例,建设开放现代的国际教育体系等8大措施,从而更有利地推进我国「一带一路」战略的深入发展和建设。


责任编辑:glory

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