【文汇网讯】 （香港文汇网记者 郭若溪 深圳报道）为减少重复审批、避免监管漏洞、提高办事效率，深圳市本月起正式启用外国人来华工作管理系统，实施外国人来华工作许可制度。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳已全面启用《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》，不再发放《外国专家证》、《外国人就业证》。此次改革为外国高端人才来华工作、创新创业开闢了「绿色通道」。
据了解，根据国务院审改办决定，「外国人入境就业许可」和「外国专家来华工作许可」整合为「外国人来华工作许可」。现行有效期内的外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可及相关证件继续有效。10月1日起，持6个月以上有效期的《外国专家证》和《外国人就业证》的，在线填写申请表后，可自愿换领《外国人工作许可证》，许可有效期不变。
引进外国高端人才无数量限制
为构建具有国际竞争力的引才用才机制，促进外国人才引进数量、质量和结构更好地满足国家经济社会发展需要、适应国家创新驱动战略实施，外国人来华工作许可制度遵循「鼓励高端、控制一般、限制低端」原则，外国高端人才（A类）无数量限制；外国专业人才（B类）根据市场需求限制；其他外国人员（C类）数量限制按国家有关规定执行。
高端人才无犯罪记录证明采用承诺制
记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，此次改革创新外国人来华工作的管理服务模式，审批流程更加简化优化，分类标准更为科学合理，申请材料更为精简细化。通过创新事中事后监管的新模式，将逐步完善鼓励和吸引外国高端人才来华创新创业的政策制度，为外国高端人才来华工作、创新创业开闢「绿色信道」，包括在程序设计上，减少环节，外国高端人才申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料核验，实行全流程在线办理；采用「告知+承诺」制，对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制；允许已持其他签证或有效居留证件入境的外国高端人才直接在境内申请外国人来华工作许可。
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