【文汇网讯】 （记者 文森）迎接新生命前后，无论准妈妈或准爸爸均有大量事情要处理。民建联趁14日母亲节到政府总部门外请愿，要求研究修例延长现时在职妈妈只有10星期的产假，及将全港男士侍产假与公务员看齐，由目前3日增至5日。民建联立法会议员葛珮帆表示，有关建议可纾缓产妇的身心压力，减低产后抑郁的风险，并促进家庭和谐。他们之后向劳工及福利局代表递交请愿信。
民建联约30人14日到政总门外，拉起写有「要求延长产假及男士侍产假」的横额，要求政府带头推动企业延长产假。本身是民建联妇女事务委员会主席的葛珮帆表示，收到不少女士的诉求指，虽然很想生儿育女，但现时政策支援不足，让在职父母承受很大压力。
葛珮帆：延长产假鼓励餵哺母乳
葛珮帆表示，现时香港在职妈妈产假一般只有10星期，甚至并非全薪，不少妈妈为照顾初生婴儿欲申领无薪假又担心会被解僱；亦有妈妈用母乳餵哺，而母乳餵哺目标是首6个月，产假明显不足够，因此延长产假能鼓励餵哺母乳，并能确保妇女产后恢复体能。她指出，暂未有建议应将有薪产假延长多少，建议政府主动研究，让劳僱会讨论以取得双方平衡。
她并指，现时男士侍产假只有3天并不足够，「时有妇女因产后抑郁而自杀，丈夫如能陪伴刚分娩的妻子及协助照顾婴儿，共同分担家庭责任，可纾缓及减轻产妇的压力。」
柯创盛：政府带头让其他机构仿傚
民建联立法会议员柯创盛表示，很多父母「想生但唔敢生」，建议政府以身作则，带头研究延长在职妈妈的产假及男士侍产假，好让其他机构仿傚。他希望现届政府听到有关诉求外，也希望新任政府亦能听取意见，推动有关政策。
根据统计处资料，2016年的出生数目为60,800人（临时数字），较2015年的59,900人增加1.5%，显示本港出生的婴儿数目有上升趋势。葛珮帆表示，政府一直鼓励市民生育，虽然出生数目略增，但有必要推行更好的生育政策，提供有利的环境及家庭支援措施，才能继续提高生育率。
民建联妇女事务委员会同时要求政府修订《僱佣条例》，防止女性僱员因怀孕而受剥削及歧视，并将产假薪酬增加至全薪。
责任编辑：乔一