【文汇网讯】 （记者 张月琪）薪酬趋势调查委员会日前公布薪酬调查结果，加薪幅度介乎1.38%至2.44%，政府人员协会就有关指标，向一万名会员发问卷收集意见，结果有97%受访者对加薪幅度表示不满意；约六成受访者期望加薪百分比不低于4%。
政府人员协会成功访问了10396位人士，有90%受访者表示政府在决定调薪幅度时，必须贯彻机制，全盘考虑六大因素，包括公务员士气、香港经济状况、生活费用的变动等。
协会指，今次薪酬趋势调查结果，中低层员工加薪仅可追上通胀，而高层同事加薪水平更不及通胀，在扣除通胀后，各级同事薪酬基本上没有增长。
协会提到，现今市民对公共服务要求愈来愈高，公务员面对的工作压力有增无减，若薪酬调整最终仍未能达到合理水平，必然严重打击公务员士气。
协会期望，政府能慎重考虑公务员士气及挽留人才等因素，调整今次公务员加薪幅度不低于4%。
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