国泰航空官网截图。
【文汇网讯】 国泰航空宣布裁减约600名总部员工，是国泰近20年来最大规模的裁员行动。
被裁减岗位包括高级及中级管理职位，当中每4人有1人要离开；另外约400人是非管理人员职位。一部分员工最快今天离职，其他被裁员工则会在3星期至3个月内离开。
■国泰指，集团需要重整业务架构，强调裁员是不能避免，但对前线员工影响低。
国泰：裁员是为企业精简转型
国泰航空今日在官网发布新闻稿称：「作为企业精简转型的一部分，务求令国泰航空及国泰港龙航空更有效地作出适时及恰当的决策，让公司可全心专注为顾客服务。」
是次重组改动将会影响国泰集团位于香港总部的员工，包括中高级管理层及非管理人员职位。国泰航空将裁减约190个高级及中级管理职位，佔集团百分之廿五的管理职位，以及约400个非管理人员职位，佔国泰集团相关职位百分之十八。
大部分受影响员工将于今日及未来一个月收到有关职位调动或停职通知，大部分重组变动将于2017年底前完成。配合公司继续发展，今日的宣布并不影响任何前线地勤员工、机师、及机舱服务员。
何杲RupertHogg。图片来源：界面新闻
国泰航空行政总裁何杲表示：「我们衷心感谢及尊重同事的专注、努力、和贡献。然而，为着业务未来的发展及我们的顾客，我们必须作出这个艰难的决定。有见旅游习惯及顾客期望的转变、竞争激烈的营商环境、充满挑战的企业展望，公司实在有需要作出重大的改变。」
国泰航空裁减600名总部员工。图片来源：香港电台
离职员工最高补偿12个月薪金
国泰裁员举动招致部份员工和工会社团不满，今早港九工团联合总会到国泰航空总部国泰城示威，反对国泰大规模裁员，并向国泰代表交请愿信。
国泰航空公司本地职员工会反对即时辞退员工。图片来源：香港电台
国泰航空方面表示：「所有在新架构下职位被裁减而需要离职的员工可得到离职补偿，包括最多额外12个月的薪金、延长的员工医疗福利，包括辅导及支援，以及额外及延长的旅游福利。国泰航空亦会为相关员工提供求职及工作申请支援以及面试训练。」
另外，有员工透露消息指，今次只是第1阶段的裁员，最快下个月会有第2阶段行动。
责任编辑：张晴