【文汇网讯】 (香港文汇网 记者 文森)行政会议15日下午举行特别会议，消息指政府提出取消强积金对冲新方案，建议先取消遣散费对冲，计算遣散费的比例维持于月薪的三分之二，长期服务金对冲则容后处理，但劳资双方均对新方案有保留，仍未有共识。行政长官梁振英15日晚出席一个活动时表示，劳资双方若不互谅互让，最终将长时间损害僱员利益，政府将在月底敲定方案，向社会交代。
据传媒报道，劳工处已向劳顾会劳资双方代表提出，建议以划线形式取消遣散费对冲，但由于长服金与强积金功能重叠，故暂时不取消长期服务金的对冲。劳方委员即时表示反对，要求政府必须提交取消长期服务金具体时间表，否则不会接受单纯取消遣散费对冲的安排。
据指，政务司司长张建宗15日早分批会见商界代表，惟商界普遍反对上述方案。有资方指商界为完善打工仔退休制度已多走一步，如由僱主及政府分别额外增加僱员1%的强积金供款，重申商界建议保留对冲方案。亦有商界人士形容政府官员与商界代表似是「各说各话」，政府对取消强积金对冲态度「颇强硬」。
梁振英出席一个场合时表示，强积金对冲已困扰香港十多二十年，过去并无政府曾提出取消或逐步取消对冲。他指要取消强积金对冲是十分困难的工作，政府为显示最大诚意，提出愿意10年向僱主补贴79亿元。他向僱主及僱员呼吁，如双方代表坚持己见，不能互让互谅，即使政府补贴79亿元亦不接受方案，对冲问题会继续损害僱员利益。
工联会劳工界立法会议员何启明及陆颂雄均表示，工联会在有关问题上立场清晰，要求保留僱员的遣散费及长期服务金的计算百分比维持三分之二，政府原先降至二分一的计算比例方案有损僱员权益，不能接受。他们并要求政府一次过取消遣散费及长期服务金的对冲。
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