【文汇网讯】 （记者 文森）行政会议前日通过以「划线」形式取消强积金对冲。立法会退休保障事宜小组委员会24日举行会议，商讨落实取消对冲的安排。方案一出劳资双方都表达不满，24日会上有僱主及劳工界代表均批评方案。更有与会者以壹传媒集团试行外判为例，指现时已有僱主欲逃避强积金对冲责任，期望候任特首林郑月娥跟进，不要令强积金对冲成为恶法。政务司司长张建宗回应指，明白政府建议的方案并非完美，最可行、可取的方案，作为下届政府的政务司司长，他会第一时间跟进有关议题。
政府方案被指劳资双方两面不讨好。不少团体质疑方案罔顾劳工权益，不满政府下调长服金及遣散费与工资的比例。零售、商业及成衣业总工会会长陈艳梅批评，以公帑补贴僱主，或会增加僱主无理解僱员工的诱因。清洁服务业绩工会理事钟碧梅批评政府是「扭计骰」，不时转换出不同方案，但却没有一个方案是妥善的。
香港航空货运及速递业工会秘书陈国师指政府牺牲劳工权益，他以壹传媒集团试行外判方案为例，指现时已有僱主欲逃避强积金对冲责任，期望候任特首林郑月娥跟进对冲方案，不要令强积金对冲成为恶法。狮子山学会营运总监白仲祺质疑，壹传媒以鼓励员工创业为由，要求员工「自愿离职」，并将编采及制作等工作外判，是与强积制度金有关。他在公听会上询问：「有没有苹果（日报）同事在场？你们认为自己的工作被外判是否与强积金制度有关？」他直言，「香港工人每年都被抢走100亿，为何这100亿不可留给工人退休用？」
壹传媒集团日前表示，计划将旗下刊物部分编采制作外判，并以《苹果日报》及《饮食男女》美术部作试点，近40名员工将被遣散，并将由部门主管成立的新公司承包原有美术工作，但不担保所有员工顺利过渡。不少人批评壹传媒集团剥削员工及逃避僱主责任。
质疑「政府请客 商界埋单」
24日会上不少僱主代表都表达了对方案的不满。旅行社代表谭小姐称，若当初知道不实行对冲，僱主会另有拨备，「现在临老要扑（找）数百万给他们（员工），我觉得极不公平。」饮食业联合总会副会长谭兆成表示，业界的经营环境艰难，取消对冲迫使僱主要额外拨备，应付遣散费的开支，质疑是「政府请客，商界埋单」。
议员姚思荣亦批评，取消对冲的开支令企业被迫结业，或以合约制重新聘请年资长的员工。亦有僱主认为取消对冲只会衍生其他问题，例如强迫僱主把员工转为合约员工，出租车商会主席黄保强称，电召出租车台无法承担取消对冲的额外成本，惟有把员工外判。
即将过度至下届政府的张建宗指出，相信新一届政府一定把取消对冲列为急需处理的事项，政府抛出的方案提供一个很好的基础及方向，是最重要的出发点，明白劳工界争取僱员权益，这是我们认同的，但政府要平衡僱主，尤其是中小企的承受程度。
张建宗：盼劳资双方互谅互让
他又指，希望劳资双方互谅互让，政府亦积极介入，在财政上协助僱主，度过10年的过渡期。被问到林郑月娥对取消对冲的取态，张建宗说，林郑月娥在出任政务司司长时，为对冲安排的主导官员，有充分全面的参与，清楚来龙去脉，且现届与候任两位行政长官亦有沟通。
萧伟强：方案已平衡三方利益
劳工及福利局局长萧伟强表示， 知道政府提出取消强积金对冲的建议，未能获劳资双方接纳，但指出方案已是最可取的安排，已仔细平衡僱主、僱员及政府的三方利益， 希望劳资双方可理性、聚焦讨论，不应只谈对冲计算比例下降，应谈论是否可取消对冲。他又否认方案是劳工权益倒退或讨好资方。
行会成员郑耀棠表示，行会通过这个方案也非易事，行会很少为一个议题多次开会，取消强积金对冲是唯一一次。他指出，之前的行政长官都不予回应，唯有梁振英肯直接面对问题，迈出第一步。虽然劳资对方案都不满，但等方案进入立法阶段还有很多变量，工联会将继续争取，尽快取消强积金对冲。
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