【文汇网讯】 （记者 文森）上届特区政府提出取消强积金对冲的方案，未获劳、资双方支持。劳工及福利局局长罗致光22日表示，政府内部有共识要取消强积金对冲，期望今年年底解决对冲问题，又指商界在取消对冲上并非「一毛不拔」，要解决商界尤其是中小微企的困难，强调政府愿意承担更多，相信较上届政府提出的79亿元为多。
罗致光22日在接受电台访问时表示，他早前与劳工顾问委员会见面，提出保留长期服务金及遣散费维持在月薪三分二的比例，惟把赔偿上限由目前的39万元下调。过往，他曾以学者身份建议把上限降至20万元，相信此举不会增加僱主负担，惟详细情况需再作计算才有定案。他盼能在年底前解决，但未必能赶及10月施政报告时发表。
商界并非「一毛不拔」
他续指，商界并非「一毛不拔」，惟要先解决商界面对的困难，特别是不少中小微企的僱主赚取的利润不多，担心取消对冲会增加经济成本。有见及此，政府应协助僱主储蓄，并在财政上付出更多资源，相信较上届政府建议的79亿元为多。
至于上届政府提出为月入少于1.1万元的僱员，以书面合约形式规定其工时及超时工作补偿安排，惹来劳工界不满。罗致光称，明白劳工界对合约工时反应负面，要重新检视上届政府的决定，包括以何种形式规管工时、或是否继续推行合约工时，但目前未有定论。不过，他承认，上届政府花了很长时间谘询，得出合约工时方案，表明短期内难以重开讨论。
罗致光又透露，自己手上的工作清单很长，上任前订下需处理的项目有23项，包括侍产假、安老及复康等。他强调，不会因有五年任期便慢慢进行。他指，政府在推动政策上不应旨在担任球证，应在推行时咬紧牙关，尽可能不让社会分裂。
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