■劳工及福利局局长罗致光。资料图片
【文汇网讯】 劳工及福利局局长罗致光表示，政府在取消强积金对冲方面暂有方向，但若要在10月的施政报告推出方案是有挑战性，预计最迟在年底前推出。
据香港电台报道，罗致光称正检视是否可满足劳方部分需求，包括将计算长服金和遣散费的方程式，由原方案的月薪一半，调升至三分之二。另外，亦会考虑如何协助中小微企储备支付长服金和遣散费的开支，他认为，若企业储蓄至年度薪酬开支的两成应足以应付。
至于会否调整现时39万元的长服金和遣散费上限，罗致光说，若以失业保障而言，39万元是偏高，未来若调整要顾及对僱主的长期负担及公众观感。他说不能定得太低，认为帮助僱主有其他方法。
他又说，无计划重推标准工时，认为合约工时是走了一步。现时在劳资双方不信任的情况下，合约工时难获得劳方支持，因他们担忧僱主将长工时合理化。
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