【文汇网讯】（香港文汇网记者 于海江、吴千）在日前召开的全国两会上，李克强总理在作政府工作报告时指出，出台实施粤港澳大湾区发展规划，全面推进内地同香港、澳门互利合作。
粤港澳大湾区建设是国家「一带一路」战略的具体举措和重要支撑，是加快构建完善开放型经济体制的重大实践。随荂u一带一路」战略为企业提供了重要机遇，内地企业正在加快「走出去」的步伐，拓展海外市场，强化国际化运营能力。
「通过调研和工作我们观察到，本土化经营不到位，让不少走出去的企业水土不服。调查显示，72%的拥有海外业务的受访中国企业，海外机构员工主要从中国外派。要成功实现本地化运营，本地化人才的培养同样重要。」全国政协委员、德瑞集团主席魏明德表示，企业「走出去」开展国际化经营管理需要大量复合型的国际化人才，不仅要在法律、金融、财务、营销等方面精通，还要熟悉东道国的文化、语言以及国际惯例等，更要有战略性思维和实战经验。
全国政协委员、德瑞集团主席魏明德。
对此，魏明德建议结合粤港澳大湾区优势，由国家有关部门牵头，与大湾区携手共同推进企业「走出去」，更要「融进去」。
魏明德表示，粤港澳大湾区内有继美国硅谷之后的第二个科技创新之都——深圳，仅珠三角九市的研发经费支出佔gDP的比例已与美国、德国处同一水平，粤港澳大湾区有充分条件形成创新高地，为沿线国家进行科技、技术、人力等资源的共享、交流与合作。
此外，粤港澳大湾区拥有众多优秀学府，高校数量远高于东京湾区和旧金山湾区，世界100强大学数量较其他３大湾区多。建议加强大湾区向沿线国家输出优质教育，在当地开办学校培养人才，提供在职培训，输出软实力，实现互利共赢。
与此同时，粤港澳大湾区大型企业云集，是培养本地化人才的摇篮。高校、企业可以联合开展专项培训计划，邀请在国外僱佣的当地团队到大湾区实习，掌握必须的技术与管理能力，并熟悉中国企业文化，满足海外运营多层次人才需求。
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