【文汇网讯】（记者于海江、吴千）「习近平总书记在十九大报告中指出，『要统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。』对少数民族地区来说，少数民族干部对当地社会稳定、经济发展发挥了巨大作用，加强少数民族干部培养选拔尤为重要。」在第十三届全国人民代表大会第一次会议上，赫哲族全国人大代表、黑龙江省同江市街津口乡小学教师刘蕾说。
赫哲族全国人大代表、黑龙江省同江市街津口乡小学教师刘蕾。记者于海江摄
作为一名来自全国五小民族赫哲族的代表，刘蕾表示，赫哲族聚居区一直认真贯彻民族政策，赫哲族乡行政「一把手」始终在赫哲族干部中选任，也对赫哲族干部进行重点培养。在群众工作当中，少数民族干部充分发挥了熟悉当地情况、懂当地语言、善做群众工作等优势，为社会的和谐稳定做出了积极贡献。但由于工作生活条件艰苦、工作压力大、经济待遇仍然偏低等原因，特别是边境少数民族人才大量流失，少数民族干部存在断档的危机。
对此，刘蕾建议，要加强民族干部考录力度。适当放宽熟悉民族地区情况和懂本地语言考生的准入条件，加强定向招收定向分配，适当降低招考条件或变换招考方式，让一定数量的少数民族人才加入到干部队伍中来，更好的服务民族地区的发展建设。
其次，要加强民族干部培养培训。由于民族地区教育相对落后，干部队伍文化水平普遍相对较低，政策理论水平和谋发展的能力不强，在培养培训政策、资金上要给与更多支持，提升民族干部综合能力。同时，根据民族地区实际，加强对少数民族地区年轻干部现代科技知识、经济管理知识、法律知识的培训，茪O解决知识结构单一的现状，提高其决策能力和经营管理水平。
此外，强化实践锻炼，坚持选派少数民族年轻干部到内地经济相对发达地区或对口联系县市挂职锻炼，促进他们解放思想，更新观念，开阔视野，丰富知识，学习先进的管理经验，提高领导和驾驭社会主义市场经济、带领群众脱贫致富的能力。
责任编辑：刘云