【文汇网讯】(香港文汇网记者 江鑫娴 两会报道)全国政协委员，江西省委副书记、省政协主席姚增科10日在全国政协十三届一次会议第三次全体会议发言时表示，目前享乐主义、奢靡之风明显刹住了，但形式主义、官僚主义在一些地方仍然顽固存在，严重影响党群关系，损害党和政府的公信力。他建议，深化「四风」整治，对形式主义和官僚主义来一场深入革命。同时，要完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制，把「关键少数」接受群众评议确定为刚性要求。
姚增科表示，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，全面从严治党成效卓着，八项规定改变中国，纠正「四风」、转变作风深得民心。同时也应该看到，形式主义、官僚主义在一些地方仍然顽固存在，严重影响党群关系，损害党和政府的公信力，可谓是「烦死人」「气死人」「累死人」。形式主义、官僚主义多种多样，一个突出表现就是把中央精神挂在嘴边，热热闹闹造声势，扯荈琱l喊落实，结果就是不落实。作为「关键少数」的领导干部，一些人既是始作俑者，又是防治不力责任者。
姚增科举例称，有的领导干部用「上下一般粗」开会、发文件方式抓工作，甚至到了不开会、不发文件不知道咋工作的地步。被群众戏称为「开会迷」「复印机」。有的写文章、作报告大而空，假而虚，讲成绩「依靠领导」，讲不足「缺少领导」，讲打算「加强领导」，就连被「传染」的一些乡村干部，也满口大话空话，像「卖瓦盆的，一套又一套」。他说到这里，现场响起了热烈的掌声。
姚增科还谈到，有的领导干部为转变作风而转变作风，调查研究人下去了、心没沉下去，「葫芦掉到井里，在下面浮荂v；用形式主义纠正形式主义，精文简会变了味，长而空变成短而空，不仅无助于问题解决，反而动摇人们向作风建设要红利的信心。有的则靠「搞材料出政绩」，不比实绩比文笔，不重做功重「唱功」，把创新示范类典型搞成中看不中用、劳民伤财的「盆景」，对上邀功，可谓煞费苦心。
姚增科提到，有的领导干部信奉无过便是功，为了不出事，宁可不干事。有的与企业家相处，为显示所谓「清白」，该见的人不见，该办的事不办，爱惜的是羽毛，贻误的是良机，扭曲的是亲清新型政商关系。
为此，姚增科建议，要完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制，建立健全省市县乡村五级一把手述职制度，把接受群众评议作为刚性要求，促使「关键少数」从我做起、率先垂范，形成「头雁效应」，激发「群雁」活力。大胆使用又关心爱护靠得住、敢担当、能改变一个地方面貌的干部，形成「唯实、务实、落实」用人导向，为担当者担当，为负责者负责。
姚增科表示，应深化「四风」整治，对形式主义和官僚主义来一场深入革命，向文山会海持续「亮剑」。对高调表态、光说不练、贵任「撂荒」、欺上瞒下者 ，抓住典型，较真执纪，铁面问贵，公开曝光，发挥警示教育作用。在这短短几分钟的发言中，台下的掌声多达七次。
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