图为台北街头（资料图片）
【文汇网讯】大公文汇全媒体报道：台湾人力资源机构19日公布最新调查显示，大陆涉台「31条」新举措发布后，有44.7%的受访台湾上班族表示本就有意愿「登陆」，31.3%的上班族因大陆释出利多而增强意愿或改变心意、愿赴大陆发展。
1111人力银行当日在台北举行记者会，公布「上班族海外工作意愿调查」。 该调查显示，有高达90%的台湾上班族有意境外发展或曾有境外发展经验。其主因，多数受访者着眼于「薪资条件好」、「累积职场经验」及「看好当地产业发展」。青睐的地方则以大陆及港澳、越南、新加坡、美国或加拿大等为主。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华分析，大陆与台湾市场联动性高、业务往来紧密，语言及文化相对接近，在可及性的前提下，成为台湾人才「出走」的首选。
此外，该调查指出，台湾上班族在境外工作的年薪与在台湾的最后一份工作相较，有72.4%的境外年薪比在台湾高。正在境外工作的受访者平均年薪为112万元新台币，而想要赴境外工作的受访者平均年薪仅62万元，薪资差距幅度达80%。
（大公文汇全媒体新闻中心供稿 来源：中新社）
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