【文汇网讯】（记者 文森）特区政府上月底就取消强积金「对冲」提出初步方案，经民联今日表示，与工商界及中小微企代表多次磋商后，认为有关方案有违政府、劳、资三方共同承担的大原则，亦会对中小微企的长远财务构成沉重压力，严重损害香港的营商环境。经民联期望政府在广泛谘询后才作出决定。
就政府提出将「补贴」金额由79亿元加码至172亿元，经民联强调该笔款项并非「补贴」，而是政府对劳工保障的应有承担，且有关金额只是估计，并无提供详细数据解释，加上整个方案设计非常复杂，令僱主和僱员都无法清楚方案是否可行。
经民联并指，「补贴」期由10年延长至12年，除了首三年遣散费及长服金「补贴」比例一半不变外，政府继续维持每年递减的做法，是完全漠视工商界要求政府作出长远应有承担的诉求，亦变相鼓励及早解僱员工，有违劳资和谐的精神。对于政府提出设立两层「补贴」，经民联认为第二层承担的比率与第一层相同，变相要求有关中小微企在专项储蓄以外作出多一重财政承担，对他们并不公平。
经民联必须重申，增加供款的前提是符合劳、资和政府三方共同承担的原则，但在新方案下，长服金及遣散费的领取金额上限及计算比例并无改变，较上届政府提出的方案倒退，难以接受。
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