【文汇网讯】(香港文汇网记者 郭若溪)2018年以来，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，820万毕业生创历史新高。为了更好的了解高校毕业生的求职心理和行为特征，5月29日，智联招聘发布了《2018年大学生求职指南》，通过对9万逾名应届毕业生展开问卷调查，揭秘了移动因特网时代的95后大学生们的就业意愿和就业趋势。结果显示，为警惕人工智能带来的就业压力，逾6成大学生毕业前就进行职业规划;高校毕业生首选就业，创业和出国热潮持续衰退;新一线城市成为就业地首选地。
2017年以来，随着我国逐渐步入人工智能时代，「机器换人」的话题就一直受到热议。根据调研结果，即便高校毕业生尚未正式步入社会参加工作，但对人工智能的发展却保持了高度的关注， 62.52%的应届毕业生表示「会考虑从事更有创造性，不会被机器取代的工作」。
高校毕业生首选就业，创业和出国热潮持续衰退。根据调查结果，2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的应届毕业生选择慢就业，4.98%选择国内继续学习，4.78%选择创业，2.63%选择出国继续学习。和2017的数据结果相比，选择创业人群占比降低1.32%，说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下，高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎。
吸引力越来越强 新一线城市成为就业地首选地
在2018年应届毕业生眼中，期望就业地比例最高的依然是新一线城市，占比为40.18%，同比上升了2.68%。二线城市的获青睐程度有所上升，占比为25.94%，同比上升了4.74%，和一线城市27.36%的吸引力差距进一步缩小。这一数据说明了在一线城市巨大生活压力的影响下，对高校毕业生的吸引力在逐年减少，与此同时，在新一线城市以及二线城市新兴产业飞速发展、众多人才吸引及人才落户政策的影响下，对高校毕业生的吸引力逐年上升。
对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现，实际签约地点比例最高的依然是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率为29.29%。从实际数据来看，无论是对高校毕业生的吸引力，还是最终就业的实际吸纳能力，新一线城市在针对2018年应届毕业生的「人才抢夺战」中已经全面超越了一线城市。
好工作不再是「钱多事少离家近」
应届毕业生在求职过程中，最看重的因素有哪些？从2018年调研结果来看，应届毕业生选择「实现个人价值」的数量是选择「挣钱」的近两倍。具体来看，有41.70%的应届毕业生认为，找工作时最看重的因素是「工作是我实现个人价值的重要部分」，分别有26.97%和23.19%的应届毕业生认为是「工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要」以及「工作只是谋生的手段，赚钱最重要」。
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