【文汇网讯】（香港文汇网记者 毛丽娟）「大锅饭」束缚了社会的生产力和人们的活力。打破「大锅饭」就是打破这种桎梏，改变原有僵化的分配格局，激发人们的积极性、主动性、创造性，提高社会生产力，更好地体现社会主义「按劳分配，多劳多得」的原则。1979年，蛇口工业区在蛇口港建设中领先于全国推行超产奖励制度。没想到，这一「4分钱奖金」引发的风波惊动了时任中共中央总书记胡耀邦。
万事开头难，工业区的首个项目蛇口港起初进展缓慢，工人们每人每天8小时只运泥20-30车，为提高效率，1979年10月间，工业区指挥部对四航局在码头工程中率先实行定额超产奖励制度。袁庚提出挣脱现行体制中「大锅饭」的设想，他在工程承包单位负责人会议上作过一个发言：「我们是先礼后兵，一切按经济规律办事，用经济手段去管理经济。诸位一定要记住，你们给我们订立的是工程合同，是招标承包的，提前有奖，大家皆大欢喜，但延期要罚，谁也逃不掉。」随即工程处决定实行定额超产奖励制度，规定每人每个工作日劳动定额为运泥40车，完成这一定额者每车奖励2分钱，超过定额则每超一车奖4分钱。从此工人们铆足干劲，每人每天可运泥80至90车，干劲大的甚至达130多车，是之前的3-4倍。
超产奖励制度「起死回生」
但这样的奖励制度，没过多久就被上级有关部门勒令停止。超额奖励皆无，「大锅饭」又开始了，工地上的工人又恢复到毫无斗志的建设进度中。袁庚意识到了事态的严重性，1980年5月，蛇口工业区建设指挥部向交通部、国务院进出口管理委员会、广东省委特区管理委员会递呈《关于蛇口工业区特区基本建设按经济规律办事实行定额付酬办法的请示报告》并附上相关调查报告，不到两个星期，一份《关于深圳市蛇口工业区码头工程停止实行超产奖，造成延误工期，影响外商投资建厂》的新华社国内动态清样（第20687号）得到时任中共中央总书记胡耀邦的清样批字，定额超产奖励制度才得以重生。
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