东莞7月起上调最低工资标准。图为珠三角的打工者。
【文汇网讯】(香港文汇网记者 卢静怡)记者2日从东莞市人力资源局获悉，自2015年以来一直实行的最低工资标准将上调210元(人民币，下同)，从7月起，东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，折算为时薪9.89元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。除东莞外，广东省各市也从本月起上调最低工资标准。粤港澳大湾区9市的工资标准分为三个「梯队」，当中深圳以最低工资月薪2200元的标准排在首位，而广州最低工资标准为月薪2100元。
东莞作为「世界工厂」，与香港素有渊源。港资企业在东莞外商投资企业中地位举足轻重。近年来，不少在东莞投资的港商一直担忧用人成本上涨的问题，此次最低工资上调，对于以劳动密集型为主的港资企业或将带来冲击。在东莞投资的港商何港生坦言，最为关注的是用人成本问题。他目前在东莞经营打理一家大型制衣厂，制衣行业正是「用人大户」。不过，他表示由于「用工荒」，目前港资企业给员工开出的薪酬早已超出最低工资标准，因此此次上调最低工资可以保障员工利益。
东莞市人力资源局解读称，在新的最低工资标准实行后，加班工资标准最低不能低于14.84元/小时。而在不能安排补休的休息日加班，工资不能低于19.78元/小时;法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。
记者了解到，调整最低工资标准的不仅是东莞，广东各地市也纷纷上调最低工资标准，按照不同类型城市分为四个档次，大湾区广东九市均列入前三类城市中。第一类城市包括广州和深圳，广州月最低工资标准调整为2100元/月，深圳月最低工资标准为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元。第二类城市包括珠海、佛山、东莞、中山，月最低工资标准为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。第三类城市包括汕头、惠州、江门、肇庆，月最低工资标准为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准为15.3元。
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