■徐士龙指在国外发展一定要尊重当地的法律法规。香港文汇报讯 在菲律宾的考察中，香港文汇报记者到访正计划在马尼拉的拉古纳湖建设一个可持续发展民生保障新城的上海港湾集团当地公司。上海港湾集团是一家凭借先进技术，在三十多个国家参与填海建设电厂、机场等基建的内地民企。董事长徐士龙透露，集团计划在马尼拉的拉古纳湖建设一个可持续发展民生保障新城，「技术拉动投资」，一定会通过香港融资，寻求香港企业一起合作。
一定要尊重当地法律法规
徐士龙认为，香港作为国际金融中心，资金自由度高，融资成本较低，融资经验十分丰富，「内地企业走出去一定是找香港来融资」。而这个新城项目初步预算需要300亿元人民币的投资，如此一笔大数目，「香港很适合承担这个角色」。他还认为，香港公司在一级土地开发方面也能提供更多规划、建设和法律方面的指导。
虽然首次进驻菲律宾，但上海港湾集团在东南亚、中东等地区有许多项目已经落成。谈及经验和教训，徐士龙强调，一定要尊重当地的法律法规，且通过正当的法律程序维护公司的权益。他回忆，在2009年进驻越南时，因为技术先进迅速佔领了市场，受到当地企业在知识产权方面的起诉，但好在集团早就在越南申请了专利，最终胜诉，赢了官司也赢了市场。
一定要融洽两地员工关系
此外，他建议在当地设厂时，一定要融洽两地员工之间的关系，留意本地员工和内地员工的佔比，不能引起员工的不满，即使是中高层的职位，也应该为他们提供晋升机会。他称刚刚去到越南时，员工对「加班」非常反感，觉得「自己多做就会令其他人无工可做」，与我们对「加班」的理解完全不同，但沟通顺畅后，当地人就非常乐意「加班」。他还很欣慰地称，「981事件」（编按：2014年海洋石油981钻井平台事件）引起越南排华暴动时，工厂的本地员工会自发保护内地员工的人身安全。